Wervings- en uitzendbureaus

Als u als wervingsbureau uitzendkrachten of contractarbeiders plaatst, bent u zich ongetwijfeld bewust van de daaraan verbonden risico’s. TCP kan helpen deze te beheren door conforme oplossingen aan te bieden voor problemen die zich bij elke outplacement kunnen voordoen. Door gebruik te maken van onze lokale kennis kunnen wij ervoor zorgen dat u, uw cliënt en de kandidaat zijn beschermd. Een ander algemeen probleem bij het plaatsen van contractarbeiders is de snelheid waarmee zij worden betaald. Niemand wil erg lang op zijn loon wachten. Als wij uw kandidaat inzetten, heeft TCP de mogelijkheid om de payroll te financieren, waarbij ze binnen 5 werkdagen na ontvangst van hun goedgekeurde urenstaat volledig worden betaald. Wij hoeven niet eerst te wachten op geld van het bureau. Onze expertise betekent dat terwijl u zich richt op het vinden van de beste kandidaten/cliënten, TCP voor de payrolladministratie, betalingen en algemene backofficecompliance zorgt, waardoor u als onze cliënt wordt gevrijwaard.

Als professioneel plaatsingsbureau houden we de snelle wijzigingen in wet- en regelgeving bij en identificeren en implementeren we deze wijzigingen voor 100% compliance. Dit kunnen wijzigingen zijn in de regels betreffende zelfstandigen of misschien wijzigingen in personen uit het Verenigd Koninkrijk die in het buitenland werken na de Brexit. Hoe dan ook, kom en praat met TCP om de oplossing te krijgen die het best bij uw behoeften past.

In bepaalde landen is het alleen om werkers uit te zenden als er een uitzendvergunning in de recruitmentketen aanwezig is. TCP is actief en heeft vergunningen in de volgende landen: Duitsland (AUG-vergunning), Ierland (uitzendvergunning), Belgium (uitzendvergunning)

Met lokaal geregistreerde entiteiten in alle locaties waar TCP actief is, neemt TCP de kandidaten in dienst en beheert de payroll volgens de lokale wetgeving. In sommige landen mag er alleen tussen bedrijven worden gefactureerd als deze lokaal zijn geregistreerd. Bijvoorbeeld, een bureau in het Verenigd Koninkrijk mag in Duitsland alleen mensen op commerciële basis uitzenden door eerst een lokaal Duits AUG-vergunning te verkrijgen. TCP beschikt over de AUG-vergunning en kan een Duits bedrijf factureren, waardoor bureaus ons kunnen gebruiken om hun cliënten te factureren voor permanente of contractuele rollen.