Noorwegen is een land met een bruisende economie, hoge kwaliteit van leven en beschikt over een van de beste sociale vangnetten in de wereld. Daarnaast is onderwijs van hoge kwaliteit en vrijwel gratis. Wanneer je wilt gaan werken in Noorwegen, is het toch handig om bij een aantal zaken stil te staan. Hieronder sommen wij ze voor je op.
Werkvergunning Noorwegen
Mensen in Noorwegen zien graag mensen uit het buitenland komen om te werken, het liefst jong talent in de technische sector. Voor EU-burgers is het dan ook niet nodig om een werkvergunning te regelen. Voor mensen van buiten de EU zijn werkvergunningen lastiger. Vaak mag je alleen een werkvergunning krijgen als je een een goedgekeurde verblijfsvergunning hebt. Werk- en verblijfsvergunning zijn er afhankelijk van iemands situatie. Voor bijvoorbeeld studenten en hoogopgeleiden gelden andere regels. Op de site van de UDI kan je makkelijk een overzicht krijgen voor wat in jouw situatie geldt: https://www.udi.no/en/want-to-apply/
Belastingen in Noorwegen
Wanneer je in Noorwegen werkt, moet je aan Noorwegen belasting betalen. Hiervoor heb je een zogenaamde ‘tax card’ nodig. Deze kun je met een geldig identiteitsbewijs en een werkcontract bij een ‘tax office’ aanvragen. Na aanvraag krijg je de pas later thuis gestuurd.
Het belastingstelsel in Noorwegen is best moeilijk en heeft een aantal haken en ogen. Het lijkt wel sterk op het belastingstelsel dat we in Nederland kennen.
Voor iedereen geldt een algemene belasting van 23%. Daarbovenop komt nog een extra percentage, afhankelijk van inkomen.
Belastingtabel (per 2018)
1,4 | 169.000 – 237.900 NKO
3,3 % | 237.900 – 598.050 NKO
12,4 % | 598.050 – 909.500 NKO
15,4 % | 962.5050 NKO
Voor expats en arbeidsmigranten zijn er een aantal gunstige regelingen. Zo mogen expats de eerste twee jaar van verblijf in Noorwegen een standaard aftrekpost van 10% van hun brutoloon opnemen bij de belastingaangifte. Hier zijn echter wel nog een aantal voorwaarden aan verbonden. Meer informatie hierover kun je hier vinden.
Net als in Nederland krijg je in het begin van het tweede kwartaal een volledig ingevulde belastingaanslag. Deze moet je wel goed controleren. Het is zeker aan te raden om een adviseur in de arm te nemen.
Ziektekostenverzekering in Noorwegen
Noorwegen heeft een van de beste sociale vangnetten in de wereld. Hieronder valt ook een ziektekostenverzekering. Iedere inwoner van Noorwegen heeft toegang tot gezondheidszorg.
Gezondheidszorg is niet gratis, maar de kosten kunnen maar oplopen tot een maximumbedrag per jaar. Daarna krijg je een vrijstelling tot het einde van het jaar. Dit zorgt ervoor dat iedereen een beetje bijdraagt, maar dat de zieken zich geen zorgen hoeven te maken over hele hoge rekeningen. Kinderen onder de 16 en zwangere vrouwen krijgen standaard een vrijstelling van de ziektekosten.
Wonen in Noorwegen
Relatief gezien is Noorwegen een duur land. Alledaagse producten zijn gemiddeld 0,40 cent duurder dan in Nederland. Het Noorse instituut SIFNO heeft een begroting van een gemiddeld gezin gemaakt (man, vrouw, zoon, dochter). Alles bij elkaar opgeteld kwam er een bedrag uit van 282.500 kroon (€ 30247,-) per jaar. Dit is aanzienlijk hoger dan in de meeste Europese landen. Daarentegen krijgen Noren ook meer loon.
Cultuur en taal in Noorwegen
In Noorwegen wordt Noors gesproken, ook wel Norsk. Dit is de voertaal gesproken door 4,5 miljoen inwoners, op een totaal van 5,2 miljoen inwoners. Maar dialect speelt een veel grotere rol in Noorwegen dan in de meeste landen. Er is eigenlijk geen standaard Norsk. Lokaal worden er verschillende dialecten gesproken die onder elkaar wel allemaal te begrijpen zijn. Naast het Norsk als spreektaal kent Noorwegen twee schrijftalen. Het ‘Bohmal’ en het ‘Nynorsk’.
Op het gebied van werkcultuur is het een stuk informeler dan in de meeste landen. Het zal af en toe moeilijk zijn om de baas van de medewerkers te onderscheiden. Er zijn daarbij wel veel overeenkomsten met de Nederlandse cultuur. Een van de grootste verschillen zit het in de punctualiteit. Noren hechten hier erg veel waarden aan. Daarnaast heerst er een work to live mentaliteit en wordt de vrijdag vaker alleen ‘s ochtends gewerkt om de rest van de dag recreatief te kunnen invullen.
Freelancer in Noorwegen
Het is zeker mogelijk om als freelancer in Noorwegen aan de slag te gaan. Neem wel alle bovenstaande informatie goed in acht. Noorwegen is daarbij een populair land onder de expats. Mede door de hoge lonen, hoge kwaliteit van leven en het sociale vangnet.
Het is voor mensen in Noorwegen wel nog even wennen aan de nieuwe expat beweging. Ze nemen liever iemand in dienst dan de zzp’er – opdrachtgever structuur.
Zekerheid via TCP Solutions
Met al de bovenstaande verschillen in het achterhoofd kan het uitzoeken van regels rondom werk in Noorwegen een behoorlijke klus worden. TCP Solutions heeft daar oplossingen voor. Bent u een freelancer, agentschap opererend op de Noorse markt, een werknemer of werkgever – Via bijvoorbeeld payrolling, contractmanagement en onze juridische service garanderen we dat je voldoet aan alle specifieke landelijke en provinciale wet- en regelgeving. Dat is heel belangrijk, want veel mensen die in het buitenland werken zijn zichzelf niet bewust van het feit dat hun arbeidszaken niet goed geregeld zijn. Dat kan ook bijna niet, omdat er veel verschillende regels zijn waar je aan moet voldoen. Maar: als je niet voldoet kan het jou en je werkgever een fikse boete opleveren. TCP Solutions kent in 12 landen volledig de weg en garandeert dat je aan alle regels voldoet. We garanderen zelfs dat we de boete betalen mocht er toch iets niet in orde zijn. Daarmee nemen we een grote zorg weg.
Of je nou ZZP’er bent of gewoon aan de slag wilt bij een bedrijf. TCP Solutions kan je helpen. In Noorwegen, maar ook in alle andere landen. We zijn internationaal HR-specialist. Wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op. Bel ons op 020 6757 162 of stuur een bericht via onze contactpagina.
