Hoe TCP een opzet op afstand kan bieden voor opdrachtnemers over de hele wereld

Of het nu gaat om een snelle uitbreiding naar nieuwe markten of om een tijdelijke personeelsuitbreiding om aan projecteisen te voldoen, TCP heeft de afgelopen jaren een sterke toename gezien van het aantal bedrijven dat gebruik wil maken van bekwame opdrachtnemers. Daar zijn veel redenen voor, maar misschien is een van de grote voordelen van het gebruik van dit soort arbeidskrachten, zelfs tijdelijk, de flexibiliteit die er is wanneer het dienstverband aan een derde partij kan worden uitbesteed.

Werken op afstand met behulp van lokale entiteiten

Nu is het meer dan ooit belangrijk dat werknemers op afstand kunnen werken. Reizen is moeilijk gebleken onder de recente lockdownmaatregelen en veel klanten hebben het wellicht moeilijk gevonden om uit hun gebruikelijke ‘talentenpool’ te putten. Een oplossing hiervoor is het inhuren van mensen uit eigen land, in plaats van over de grens. Dit heeft geholpen bij het voorkomen van een aantal vertragingen die zijn opgetreden bij pogingen om niet-lokale werknemers uit het buitenland ter plaatse te krijgen.

Het gebruik van lokale mensen kan echter zo zijn eigen complexiteiten hebben, aangezien de lokale arbeids- en belastingwetgeving moet worden nageleefd. Wanneer een klant geen geregistreerde entiteit heeft in het land waar deze een kandidaat wil inzetten, kunnen TCP’s lokaal geregistreerde bedrijven optreden als werkgever en de loonlijst beheren volgens de lokale wetgeving, zodat TCP de risico’s kan beheren en onze klanten kan vrijwaren. Als u opdrachtnemers heeft die op afstand werken in een van de landen waarin wij actief zijn, kan TCP optreden als werkgever.

Lokale payroll en lokale expertise

Compliantie is de hoeksteen van de activiteiten van TCP en zorgt ervoor dat de oplossingen die wij bieden het niveau van bescherming en veiligheid bieden dat onze klanten verwachten. Wetgeving is zelden statisch en vaak vloeibaar en daarom streeft TCP er altijd naar om nauw samen te werken met onze klanten om hen op de hoogte te houden van veranderingen die van invloed kunnen zijn op hen of op hun personeel in het algemeen.

Een belangrijk punt bij zowel klanten als kandidaten is vaak de snelheid waarmee de kandidaat zijn geld krijgt. TCP biedt snelle betaling (voorfinanciering) aan, zodat we ervoor kunnen zorgen dat opdrachtnemers die bij TCP Solutions worden ondergebracht elke maand of week snel en efficiënt worden betaald. Bij gebruik van deze dienst streeft TCP ernaar de opdrachtnemer te betalen binnen 5 werkdagen na ontvangst van een goedgekeurd urenbriefje. 

Opzet van dienstverband

Wanneer TCP de werkgever is, gebruiken we ons lokale bedrijf als officiële werkgever en beheren de belasting en sociale premies op maandelijkse basis binnen het land waar het werk wordt uitgevoerd. TCP beheert ook de administratieve kant van het werk, geeft overeenkomsten uit waarin het werk dat zij voor u/uw klant doen staat beschreven, verwerkt hun salarisbetalingen en geeft maandelijkse salarisstroken uit. TCP fungeert ook altijd als aanspreekpunt.

Als u meer informatie wilt over hoe wij u en uw bedrijf kunnen helpen bij het op afstand werken met opdrachtnemers, neem dan contact met ons op via info@tcpsolutions.com of stuur ons een bericht via onze contactpagina. We spreken u graag over de mogelijkheden.