HR Services

Eine Personalabteilung ist eine entscheidende Komponente für das Wohlbefinden der Mitarbeiter in jedem Unternehmen, unabhängig von der Größe. Zu den Aufgaben der Personalabteilung gehören die Lohnbuchhaltung, die Sozialleistungen sowie die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter der Personalabteilung stets über relevante Gesetzesänderungen auf dem Laufenden.

Auf Wunsch bietet TCP Ihrem Unternehmen in 8 Ländern maßgeschneiderte HR Services und berät und unterstützt Sie zu personalrechtlichen, vertraglichen und operativen Themen:

Arbeitszeiten
Urlaubs- und Feiertage
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Länder- und branchenspezifische Tarifverträge
Rentenberechnung
Sozialleistungen für Mitarbeiter
Länderspezifisches Arbeitsrecht

Wir halten unsere Kunden über alle für sie relevanten arbeitsrechtlichen Änderungen in den jeweiligen Ländern auf dem Laufenden. Unsere Kundenbetreuer vor Ort gewährleisten, dass unsere Kunden und Partner vor jeglichem Haftungsrisiko geschützt sind.

Sollten wir einmal nicht in der Lage sein, Sie in einzelnen spezifischen Fragen zu unterstützen, vermitteln wir Sie an einen passenden Experten vor Ort, der sich auf das jeweilige Gebiet spezialisiert hat.